По информации директора ЦЗН города Вязники Аллы Бочкаревой, уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2020 года составил 1,1%, но с введением в апреле карантинных ограничений он начал резко расти, достигнув в моменте максимума 5,0%.
— Всего за минувший год в поисках работы в Центр занятости обратилось 3 673 человека, что на 35 процентов больше, чем годом ранее. 2 913 вязниковцев были признаны безработными. Из них порядка 30% составили молодые люди, 9% — жители предпенсионного возраста и 61% граждане, чей средний возраст чуть более 40 лет, — рассказала Алла Александровна.
В этих условиях нагрузка на каждого сотрудника Центра увеличилась практически в пять раз. С апреля служба занятости перешла на дистанционный режим деятельности. Бесперебойную работу обеспечивала телефонная линия, организованная для консультаций работодателей и граждан. Дистанционно было зарегистрировано около 75% обратившихся в поисках работы.
Из-за пандемии коронавирусной инфекции ряд предприятий Вязниковского района приостановил свою деятельность. Тем не менее, благодаря отлаженному взаимодействию ЦЗН с работодателями, был сформирован «банк предложений». В который 223 вязниковских компании подали 4700 вакансий, что на 2% и 110 единиц больше, чем в 2019 году. Средняя зарплата по вакансиям составляла 20 156 рублей.
В настоящее время база данных содержит более 800 вакансий с разным уровнем заработной платы и условиями труда.
Также Алла Бочкарёва отметила, что, несмотря на пандемию, службе занятости удалось сохранить и представить весь комплекс услуг. Это позволило обеспечить работой в 2020 году около 2 тысяч человек.
Работа Центра занятости населения основывалась на реализации государственной программы «Содействие занятости населения Владимирской области», включающей мероприятия социальной поддержки безработных граждан и дополнительные мероприятия в области совместной занятости.
— На оплачиваемые общественные работы в 2020 году были трудоустроены 99 человек, на временные работы — 21 вязниковец, 4 выпускника получили стажировку и четверо безработных открыли собственное дело, — подчеркнула директор Вязниковского ЦЗН.
Алла Александровна отметила ряд местных предприятий, принимавших наиболее активное участие в реализации программ временного трудоустройства и общественных работ. Среди них АО «Вязниковский хлебокомбинат», АО «Мстёрская швейная фабрика», ООО «Выбор С», ООО «Валф-Рус», ООО «Предприятие нетканых материалов», ГБУЗ «Вязниковская РБ», администрация МО поселок Мстёра. Хорошим результатом совместной работы с администрацией Вязниковского района стало трудоустройство во время летних каникул 195 старшеклассников.
Говоря о планах на год текущий, Алла Бочкарева назвала одной из главных задач восстановление численности занятого населения до значений 2019 года.
О мерах, принимаемых органами местного самоуправления по стабилизации ситуации на рынке труда, рассказала заместитель главы районной администрации по экономике Юлия Хлебникова. Она подчеркнула, что субъекты малого и среднего предпринимательства играют немаловажную роль в социально-экономическом развитии района. На сегодняшний день в нашем крае осуществляет деятельность 1 841 субъект МСП. В сложный 2020 год муниципалитет оказал предпринимателям поддержку по двум направлениям. Финансовую помощь получили три субъекта, занимающиеся социально-значимыми видами деятельности, на сумму более 4 млн 790 тысяч рублей. Ещё три представителя МСП получили субсидии на возмещение части затрат авансового платежа по лизингу в размере около 3 млн рублей. При этом было создано 9 новых рабочих мест. Также Юлия Анатольевна рассказала, что 383 субъекта стали получателями финансовой поддержки на сохранение рабочих мест, оказанной Федеральной налоговой службой РФ. Для поддержки промышленных предприятий на территории района сформированы 17 инвестиционных площадок и 16 свободных имущественных комплексов, которые могут быть потенциально использованы инвесторами для создания новых производств.
Несмотря на то, что большинство учебных заведений страны в минувшем году были переведены на дистанционное обучение, в Вязниковском районе продолжилась работа по дополнительному профессиональному обучению безработных. Так, по направлению от ЦЗН 70 человек получили дополнительную квалификацию на базе Вязниковского технико-экономического колледжа, где успешно реализуются программы подготовки по профессиям: швея, оператор котельной, сварщик ручной дуговой сварки, парикмахер, повар, электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования, контролер-кассир, оператор ЭВМ и ряд других. Об этом присутствующим рассказала начальник отдела информационно-аналитической работы и дополнительного образования ВТЭК Татьяна Козлова.
В ходе совещания было отмечено, что в Вязниковском районе создана целая система профориентационной работы, рассчитанная не только на взрослых людей, но и помогающая школьникам выбрать будущую профессию. В каждой образовательной организации есть специалист, который координирует профориентационную работу с учениками. Действуют различные курсы и факультативы, практикуется создание виртуальных кабинетов, все старшеклассники обучаются в профильных классах по разным направлениям.
— С центром занятости нас связывают очень тесные отношения, — заметила консультант отдела общего образования управления образования администрации Вязниковского района Надежда Сахарова. — По программе летней трудовой занятости с июня по август прошлого года были трудоустроены 195 подростков. Для тех обстоятельств, в которых всем нам пришлось тогда работать, это неплохая цифра. Но 126 ребят трудились в образовательных организациях, а хотелось бы, чтобы они могли постигать профессию не только в школах и детских садах, но и на промышленных предприятиях района.
В продолжение темы выступила директор по кадрам и социальным вопросам ПАО «ОСВАР» Светлана Сатановская. Она отметила, что руководство предприятия понимает всю важность привлечения подростков к трудовой практике на производстве. Поэтому ежегодно в летние каникулы завод берет на работу несколько школьников. Не станет исключением и 2021 год. Летом пройти трудовую практику на «ОСВАРе» смогут порядка 20 вязниковских старшеклассников.
В свою очередь Алла Бочкарева поблагодарила руководство предприятия и вручила Благодарственное письмо Департамента труда и занятости населения Владимирской области генеральному директору ПАО «ОСВАР» Александру Лосинскому.
Уже по ходу совещания к его работе по видеоконференцсвязи присоединилась заместитель директора Департамента труда и занятости населения Владимирской области Мария Мальцева. В заключительном слове она ещё раз подчеркнула, что 2020 год был очень сложным для всей службы занятости региона. Впервые за 29 лет за четыре месяца уровень безработицы вырос в три с половиной раза. Государству пришлось предпринять ряд беспрецедентных мер, увеличив в несколько раз социальные выплаты для безработных граждан. Если ежегодно на эти цели выделялось порядка 500-600 миллионов рублей, то в 2020 году было израсходовано миллиард восемьсот миллионов рублей.
— Хочу сказать, что на уровне федерации были предприняты меры по дополнительным мероприятиям для снижения напряженности на рынке труда, и вязниковские предприятия активно в этой программе участвовали, — сказала Мария Мальцева. — Сегодня ситуация стабилизируется, уровень безработицы составляет 2,3%. С задачами, поставленными Министерством труда и определенными программами содействия занятости населения, Вязниковский ЦЗН в основном справляется. Если в прошлом году, уровень трудоустройства граждан по области составлял 40 процентов, то в Вязниках он намного выше — каждый второй обратившийся получил работу. Лучше, чем в среднем по области у вас обстоит ситуация с трудоустройством инвалидов; и выше чем по области уровень трудоустройства выпускников. Важно продолжать эту работу.
ФАКТ
Топ самых востребованных профессий в Вязниковском районе:
рабочие профессии — швея, водитель, укладчик-упаковщик, сборщик, слесарь-ремонтник, литейщик.
служащие — кладовщик, мастер, бухгалтер, врач, медицинская сестра, учитель, повар, инженер, менеджер.
Комментарии