На этот раз он был посвящён возможностям для молодёжи в вопросах трудоустройства, обучения и повышения квалификации. Впрочем, программа дня получилась весьма насыщенной и разнообразной. На улицах города работал мобильный кадровый центр. Большая встреча прошла в ЦЗН города Вязники. Здесь нетрудоустроенные молодые люди напрямую общались с крупными местными работодателями в рамках собеседований. Директор структура Алла Бочкарёва во время дискуссии отметила, что ситуация на рынке труда в целом остаётся стабильной.
— Сегодня для всех, кто желает трудоустроиться или поменять место работы, доступны сервисы Единой цифровой платформы «Работа в России», — напомнила она. – На ней можно получить различную информацию о вакансиях в нашем крае, удалённой работе, востребованных профессиях и предложениях о трудоустройстве в других территориях с предоставлением жилья. Также у соискателей есть возможность подать заявление о регистрации в качестве безработного, записаться на программы профессионального обучения. По данным на середину апреля, платформа содержала более 700 вакансий по Вязниковскому району по различным профессиям и специальностям.
Служба занятости сегодня применяет различные инструменты – от ярмарок вакансий до гарантированных собеседований соискателей с работодателями. Помимо этого, кадровый центр готов на постоянной основе оказывать клиентам услуги по социальной адаптации, профессиональной ориентации. Немаловажной остаётся и моральная поддержка. Психологи предлагают практические инструменты и специальные методики, помогающие кандидатам справиться со стрессом, страхами, излишним волнением. Занятия проходят как индивидуально, так и в форме тренингов, мастер-классов.
Ещё один большой пласт работы – реализация программ по снижению напряжённости на рынке труда.
— В рамках национального проекта «Демография» и его направления «Содействие занятости» в этом году мы предлагаем землякам профессиональное обучение, — рассказала Алла Бочкарёва. — Заявка на него также подаётся через единую платформу. Вариантов масса – всего в перечне более 100 образовательных программ. Обучение полностью бесплатное. Длится оно от трёх недель до трёх месяцев. Воспользоваться мерой поддержки может ряд соискателей в возрасте до 35 лет. Это выпускники учебных заведений и граждане после военной службы, молодые люди, не имеющие образования, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком или имеющие детей до 7 лет. Кроме того, переобучение предлагается безработным гражданам в возрасте 50 лет и старше и работникам организаций, находящимся под риском увольнения. Важно отметить, что безработные жители во время обучения не снимаются с учета и, соответственно, получают пособие.
Также центр занятости организует временные и оплачиваемые общественные работы. Участники программ ежемесячно получают зарплату и материальную поддержку от ЦЗН на период действия договора.
Дополнительно для снижения уровня безработицы в 2022 году реализуется программа субсидирования трудоустройства молодежи. Суть в том, что работодателям, которые возьмут к себе жителей в возрасте до 30 лет, через фонд социального страхования производится возмещение зарплаты принятого на работу человека за 3 месяца в размере минимальной оплаты труда. Более подробно обо всех действующих мерах поддержки соискателям и организациям всегда готовы рассказать сотрудники кадрового центра.
Несколько мероприятий в Единый день службы занятости прошли на площадке Вязниковского технико-экономического колледжа. Основной аудиторией стали школьники, которые в будущем могут прийти сюда учиться.
Всех участников мероприятий от души приветствовали глава администрации района, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Игорь Зинин, глава района, директор колледжа Александр Максимов и Алла Бочкарёва. В рамках познавательного Дня открытых дверей воспитанники и преподаватели колледжа рассказали о наиболее востребованных направлениях подготовки. Группы ребят посещали различные площадки по заранее выстроенному маршруту. Ученики своими глазами увидели, какими возможностями сегодня обладает ВТЭК. Быть может, кто-то из ребят как раз благодаря импровизированным экскурсиям решит связать свою судьбу именно с этим образовательным учреждением.
Комментарии