На минувшей неделе Центр занятости населения и Вязниковская швейная фабрика провели специализированную ярмарку рабочих мест. Соискателям было предложено порядка 50 вакансий по профессии «швея».
— Сегодня это одна из самых востребованных профессий во Владимирской области, — говорит директор ЦЗН г. Вязники Кирилл Лапшин. – Согласно нашему анализу, швеи сейчас более востребованы, чем сварщики, электромонтёры и другие рабочие специальности.
С соискателями работы встретилась директор по кадрам швейной фабрики Вера Аввакумова. Она рассказала женщинам об истории вязниковского производства, а также о том, чем предприятие живёт сейчас.
В последние годы предприятие увеличивает объёмы выпускаемой продукции, уверенно расширяется. Недавно здесь был открыт свой фирменный магазин. В настоящий момент фабрика готова принять на работу более 50 швей как с опытом работы в данной сфере, так и без него. Говорят, что обучат швейному мастерству любого, кто пожелает. На предприятии практикуется наставничество — шефство опытных мастеров над начинающими швеями. Первые полгода «ученик» работает по сниженным нормам выработки.
— Средняя зарплата швей на нашей фабрике около 20 тысяч рублей, — рассказала Вера Юрьевна, — опытные швеи зарабатывают и более 30 тысяч. В день на фабрике отшивается порядка 1000 изделий женской одежды, в месяц – около 21 тысячи. У нас современное высокопроизводительное оборудование, квалифицированные специалисты. Мы можем обучить этой творческой и очень интересной профессии всех, кто пожелает.
Есть у подобных ярмарок вакансий и ещё одна негласная задача – вернуть в район специалистов, уехавших на заработки в другие территории.
— Сегодня Вязниковская швейная фабрика готова даже оплатить обучение специалиста в Ивановской текстильной академии, — говорит Кирилл Александрович. — Предприятие согласно выплачивать студенту стипендию, при условии, что он потом вернётся работать на фабрику в Вязники.
Посетительницы ярмарки задали много вопросов о тонкостях работы на производстве. Их интересовало, каковы нормы выработки и есть ли обеденный перерыв. Некоторые девушки беспокоились, что не будут успевать приезжать на работу, так как живут в районе. Вера Аввакумова заверила, что этот вопрос на производстве решён. На Вязниковской швейной фабрике гибкий график работы: сотрудницы сами выбирают наиболее удобный для себя режим — с 7 или с 8 часов.
После встречи в ЦЗН посетительницам ярмарки вакансий было предложено совершить экскурсию на предприятие, чтобы ознакомиться с условиями будущей работы. Позже в этот же день состоялась ещё одна встреча — в местном техникуме.
— На прошлой неделе мы открыли здесь учебную группу по профессии «швея». Это ещё один наш совместный проект сотрудничества со швейной фабрикой, — говорит Кирилл Лапшин. – Мы подобрали группу девушек из 11 человек, которые уже решили работать на фабрике. Это люди с разным образованием. Здесь они пройдут профессиональную переподготовку, а через три месяца придут трудиться на местное производство.
По итогам ярмарки вакансий собеседование прошли четыре человека. Интересно, что первые два месяца девушки по-прежнему будут состоять на учёте в Центре занятости населения, поэтому получат не только зарплату на фабрике, но и выплату от ЦЗН.
