— Мы видим, что показатель снизился и по сравнению с последними месяцами, и уж тем более с периодом пандемии, когда на пике уровень безработицы составлял 5,4 процента. Сейчас на учёте состоит 321 местный житель. Это на 70 человек меньше, чем в начале 2022-го. В службу занятости обратились 1992 соискателя, что на 18 % меньше, чем за предыдущий аналогичный период. При этом 84 процента соискателей в итоге нашли работу, благополучно трудоустроившись в организации и на предприятия, — рассказала «Маяку» директор Центра занятости населения города Вязники Алла Бочкарева. — Сейчас база данных насчитывает более 630 вакансий от работодателей. Уровень заработной платы по этим предложениям составил 26 тысяч рублей. Ещё недавно мы говорили о 23 тысячах, так что данный показатель тоже постепенно увеличивается. Это делает вакансии более привлекательными и конкурентоспособными.
Сегодня на местных предприятиях востребованы швеи, слесари-ремонтники, операторы иглопробивного оборудования, наладчики, электромонтёры, сварщики газового оборудования и другие профессионалы. Есть потребность в медицинских работниках и сотрудниках правоохранительных органов.
— На снижение уровня безработицы повлияло и то, что предприятия сейчас заинтересованы в исключении оттока кадров. Они стремятся улучшить условия труда, расширить социальный пакет для работников, заинтересовать их теми или иными мерами поддержки, — говорит Алла Бочкарева. – Сегодня востребованы ответственные, квалифицированные, коммуникабельные специалисты. Также важны такие качества, как работоспособность, стрессоустойчивость, готовность постоянно учиться и переучиваться. Мир не стоит на месте, требования работодателей меняются, всё большее влияние на процессы оказывает цифровизация. Работникам, которые хотят быть востребованными, остаётся идти в ногу со временем.
