В рамках диалога со студентами старших курсов пообщались представители различных организаций – потенциальные работодатели. Все они активно взаимодействуют с молодыми кадрами и готовы принять на работу выпускников колледжа. Есть варианты и по подработке во время обучения.
— Вязниковские студенты стараются хорошо учиться, совершенствуют мастерство и отличаются активностью. Наша встреча призвана создать ещё одну площадку для диалога между вами, ребята, как будущими специалистами, и работодателями, — обратилась к участникам события заместитель директора местного кадрового центра Любовь Капусткина. – Желаю всем вам успешного завершения учёбы, благополучия, оптимизма, уверенности в выборе трудового и жизненного пути!
Представители исправительной колонии №4 УФСИН России по Владимирской области в деталях рассказали студентам о трудоустройстве в учреждение. Особый акцент сделали на стабильном и достойном денежном довольствии, надбавках, поощрительных выплатах. В отличие от других правоохранительных ведомств, здесь новичкам со средним профессиональным образованием после прохождения стажировки сразу присваивается специальное звание прапорщика внутренней службы. Это положительно влияет на сумму заработка. Плюс — различные социальные гарантии и льготы. Сотрудники колонии могут быть направлены учреждением в ВУЗ для получения бесплатного высшего образования. Кроме того, у представителей системы ФСИН есть возможность относительно рано выйти на пенсию.
Ждут молодых вязниковцев и на крупных предприятиях. О вакансиях ПАО «ОСВАР» подробно рассказала исполняющая обязанности директора по кадрам и социальным вопросам Светлана Сатановская. Организация ценит грамотных специалистов. Большое внимание на всех участках уделяется системе наставничества и внедрению современных бережливых технологий. Продукция вязниковского производства востребована на отечественном рынке. Динамично развивается на территории района и компания «ТехноПласт».
— Скоро вам предстоит определиться с будущим. Принять решение, которое, вполне вероятно, станет основной для хорошего карьерного роста, — сказала студентам специалист предприятия по кадрам Екатерина Усова. – Мы всегда готовы видеть вас в наших рядах. Сегодня площадка ООО «ТехноПласт» — это полный цикл производства. Оно начинается с переработки исходного сырья, а завершается выпуском качественной продукции – геотекстильного полотна. Работа идёт в несколько смен. Заработная плата у нас достойная и стабильная.
В конце встречи студенты могли пообщаться с представителями организаций индивидуально. Они ответили на все возникшие у воспитанников колледжа вопросы. Чувствовалось, что молодёжь явно получила хорошую пищу для размышлений. Осталось в нужный момент сделать правильный выбор
